Senior Group Compliance Officer (m/w/d)

Ein Bereich, viele Facetten: Corporate Compliance bei der EOS Gruppe Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung. 

Das ist der Job:

• Als Teil und Lead des Compliance-Teams im Bereich Group Governance arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr gruppenweite Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – inklusive klarer KPIs zur Erfolgsmessung.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems (CMS) voran und sorgst für die internationale Umsetzung der Maßnahmen in allen Gesellschaften.
• Dabei übernimmst Du die organisatorische Verantwortung für das konzernweite Richtlinienwesen – unter Einhaltung unserer globalen Standards.
• Du arbeitest an vielseitigen, teils komplexen regulatorischen Themen – z. B. NPL Directive, Kreditzweitmarktgesetz, Finanzaufsicht, Sanktionsrecht, Geldwäsche- und Betrugsprävention, zum Datenschutz sowie zur Cyber- und Informationssicherheit.
• Du entwickelst Schulungen, Kommunikationsformate und Awareness-Kampagnen, übernimmst Trainings und Audits und baust unsere internationale Compliance Community weiter aus.
• Auch das Whistleblowing-System und die Bearbeitung von Compliance-Vorfällen fallen in Deinen Verantwortungsbereich.
• Zudem unterstützt Du Management und Fachbereiche beratend – sowohl projektbegleitend als auch strategisch.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Compliance Management.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement (RMS), interne Kontrollsysteme (IKS) sowie in zielgruppengerechter Kommunikation – sowohl in Theorie als auch in der Praxis.
• Führungskompetenz und Sozialstärke – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Leitung.
• Eine strukturierte, eigenmotivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit der M365-Suite (z. B. OneNote, Power Automate, Forms) und setzt moderne Tools wie GPT gezielt als strategisches Arbeitsmittel ein.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz – auch im internationalen Umfeld.
• Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.