EOS
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Jurist Immobilienrecht (m/w/d)

Vollzeit
Hamburg, Deutschland
Berufserfahrene
Hybrid

Seit über 15 Jahren sind das Forderungsmanagement sowie Immobilien unsere Leidenschaft. Ob offene Forderungen, notleidende Immobiliendarlehen oder laufende Immobilienkredite – wir sind der richtige Partner.

Als Teil der Otto Gruppe aus Hamburg bündeln wir in Hamburg und Mülheim unsere Forderungsmanagement- und Immobilienkompetenz. Wenn das Forderungsmanagement sowie immobilienbesicherte Forderungen und deutschlandweite Teamarbeit Dein Ding sind, lies weiter!

Das ist der Job:
  • Du berätst als Teil des Legal Teams die Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des immobilienbesicherten Forderungsmanagements und des Asset Managements an den Standorten Hamburg und Mülheim.
  • Du erarbeitest rechtliche Lösungen und sprichst Empfehlungen für die Handlungsstrategien unserer Fachbereiche aus.
  • Du begleitest besicherte Forderungskäufe sowie Immobilientransaktionen und verhandelst wirtschaftliche Lösungen.
  • Du unterstützt in nationalen und internationalen Projekten, insbesondere bei der Durchführung von Legal Due Diligence.
Das bringst Du mit:
  • Du hast ein abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare juristische Ausbildung (z.B. Diplomjurist, Wirtschaftsjurist).
  • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, idealerweise mit Fokus auf immobilienbesicherte Kredite.
  • Du kennst Dich mit der Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung sowie im Immobiliarsachenrecht aus.
  • Durch Dein starkes analytisches Denkvermögen und Deine hohe Eigeninitiative arbeitest Du komplexe Sachverhalte gewissenhaft auf und löst diese zielgerichtet.
  • Deine Teamfähigkeit und Deine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit erlauben es Dir, mit unterschiedlichen Abteilungen an verschiedenen Standorten und externen Partnern mit Leichtigkeit zusammenzuarbeiten – auf Deutsch und Englisch.
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke sind Deine Markenzeichen und helfen Dir, Deine Stakeholder von den rechtlich und wirtschaftlich sinnvollsten Lösungen zu überzeugen.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit

mit Gleitzeit und Freizeitausgleich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie

Corporate Benefits und Personalrabatt

15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal

Hybrides Arbeiten

arbeite teilweise remote

Workation

arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland

Zuschuss zum Deutschlandticket

vergünstigte Mobilität für Dich

Deine Ansprechpartner*innen

Lisa Stahl

Senior Talent Acquisition Managerin