Ein Bereich, viele Facetten: der Bereich Corporate Development der internationalen EOS Gruppe. Hier arbeiten Spezialisten an vielfältigen strategischen Fragestellungen rund um Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Unternehmenstransaktionen (M&A), strategische Sonderthemen und Corporate Social Responsibility. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und viel Gestaltungsfreiraum. Als Teil des Corporate Development-Teams trägst Du zum erfolgreichen und nachhaltigen Wachstum der EOS Gruppe bei.
💻 Das ist der Job:
- Nachhaltigkeitsstrategie: Du übernimmst Verantwortung für die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer und operativer Nachhaltigkeitsthemen und -maßnahmen und engagierst dich in Nachhaltigkeitsinitiativen von EOS.
- Data Analytics & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des nichtfinanziellen Reportings, von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Du unterstützt bei der Konzeption und Validierung der nichtfinanziellen Berichterstattung auch unter Berücksichtigung externer Anforderungen und Standards (zB GRI, ESRS etc.).
- Market Intelligence: Du behältst unser Marktumfeld im Blick. Mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsthemen führst du Wettbewerbsbenchmarks durch, identifizierst Trends und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Umweltbeauftragter : Du bist Ansprechpartner für sämtliche Umwelt-Themen der EOS Gruppe und initiierst Maßnahmen zur Verbesserung unseres CO2-Fußabdrucks.
- Stakeholder Engagement Management: Du kommunizierst regelmäßig und routiniert mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern sowohl auf operativer Ebene als auch mit dem Management.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Bei Bedarf unterstützt du bei den vielfältigen anderen Projekten und Initiativen im Bereich Corporate Development
🎓 Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit/ Sustainable Finance oder über eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung.
- Berufserfahrung in den Themengebieten Corporate Social Responsibility und Sustainable Finance
- Kenntnisse der relevanten Regulatorik (z.B. CSRD), grundlegender Frameworks (z.B. UN Global Compact), ESG-Ratings (z.B. Sustainalytics) und Reportingstandards (z.B. GRI).
- Routinierter Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Stärke und pragmatische Lösungsorientierung.
- Freude an internationaler Zusammenarbeit, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Organisationsstärke.
