Call Center Jobs
bei EOS

Call Center Jobs bei EOS – Deine Stimme zählt

Unbefristet arbeiten. Mit der Sicherheit eines international aufgestellten Konzerns im Rücken. In einem offenen Team mit flachen Hierarchien. EOS bietet Call Center Jobs in Berlin, Potsdam, Kamp-Lintfort und Nürnberg.

Was macht ein Call Center Agent bei EOS?

Im EOS Call Center arbeiten unsere Spezialist*innen für telefonisches Forderungsmanagement. Als Call Center Agent nimmst Du Kontakt zu den Kund*innen unserer Mandant*innen auf und vereinbarst zusammen mit ihnen Zahlungspläne, die für beide Seiten passen. Dabei begegnest Du ihnen auf Augenhöhe und mit Respekt.

Du liebst Telefonieren? Bist im Gespräch empathisch und freundlich, aber bestimmt? Und hast eine angenehme Stimme mit deutlicher Aussprache? Dann bist Du in unserem Call Center genau richtig.
 

Unbefristet? Aber sicher!

Wir setzen auf ein starkes Team, möchten langfristiges Know-how aufbauen und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter bei EOS wohlfühlen. Deshalb stellen wir unsere Call Center Agents unbefristet ein.
 

Kann losgehen!

Neue Mitarbeiter*innen bekommen während des Onboardings in den Call Centern Berlin, Potsdam, Nürnberg und Kamp-Lintfort ein Training, das sie für ihre Aufgaben fit macht – egal, ob die neuen Kolleg*innen als erfahrener Call Center Agents oder als Quereinsteiger*innen zu EOS kommen.

Was gut für Dich ist, ist gut für uns.

Alle sprechen von positiver Unternehmenskultur. Wir leben sie. Bei EOS haben flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur ihren festen Platz. Und das ist längst nicht alles:
 

Mit uns kannst Du planen.

Überstunden gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeitszeiten planen wir vier Wochen im Voraus und per App. So kannst Du Schichten mit Kolleg*innen tauschen – einfach und direkt. Damit Du planen kannst und flexibel bleibst.
 

Gute Bedingungen

Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 28 Urlaubstage und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto Group, zu der die EOS Gruppe gehört.
 

Bloß kein Stillstand

Bei uns kommst Du weiter: Ohne Fortbildung geht es im Forderungsmanagement nicht. Neben einer qualifizierten Einarbeitung bieten wir deshalb regelmäßig Schulungen und individuelle Coachings an.