Schüler, Student, Absolvent? Bei EOS ins
Berufsleben
starten

Als Azubi hat man nie einen typischen Tag, wir rotieren ja und sind in vielen unterschiedlichen Abteilungen. Wir werden viel gefördert und besuchen Seminare zu Themen wie Kommunikation, Stressmanagement oder Präsentationstechniken. Alle Azubis und Studenten sind dann ein bis zwei Tage zusammen, das ist immer sehr wichtig und auch sehr witzig.
Jeder hat seine eigenen Lerntechniken, aber wir lernen auch gemeinsam im Team. So erarbeitet man sich Themen selbst und übt gleichzeitig die Zusammenarbeit. Gerade diese Balance finde ich sehr schön. Ich liebe es zu lernen. Ich will immer möglichst viel Wissen einsammeln. Deshalb gefällt mir auch das Prinzip „Love to learn“ aus unseren Unternehmenswerten so gut. Über unser neues Leitbild „For a debt-free world“ habe ich lange nachgedacht.

Es zeigt, dass wir den Menschen individuell helfen möchten. Dass wir für sie da sind. Dass es Licht am Ende des Tunnels gibt. Das möchten wir den Schuldnern vermitteln. Menschlichkeit steht im Vordergrund, obwohl es ein hartes Geschäft ist. Das passt auch zu mir persönlich.
Ich komme aus einem kleinen Dörflein in der Nähe von Cuxhaven. Zuhause bin ich Feuerwehrfrau in der freiwilligen Feuerwehr. Das gehört in unsere Familie: Mein Papa ist Berufsfeuerwehrmann bei der Bundeswehr. Mein Bruder ist in der freiwilligen Feuerwehr. Ich bin die einzige Frau unter 30 Mitgliedern. Da muss man sich durchsetzen können. Beides passt zu EOS: zu helfen und dabei durchsetzungsfähig zu sein. Denn wir wollen die Schuldner unterstützen und gleichzeitig unseren Kunden zufriedenstellen.

EOS hat mir schon sehr viel geboten. Ein absolutes Highlight war mein Einsatz bei einem Tochterunternehmen in Belgien. Ich durfte mithilfe des dortigen Head of Finance und des Division Managements in Hamburg die Deckungsbeitragsrechnung aufsetzen. Ein ziemlich großes Projekt mit viel Verantwortung, dass ich dann auch sehr eigenständig bearbeiten konnte. Drei Monate war ich dort, eine lange Zeit – und sehr herausfordernd, weil ich in Wallonien eingesetzt war. Das ist der frankophone Teil, und ich konnte nur ein paar Brocken Französisch. Also musste ich mit Händen, Füßen, Englisch und meinem Schulfranzösisch klarkommen. Nebenbei habe ich mir selber das Ukulele-Spielen beigebracht.
Bei EOS befinden wir uns gerade in einer Zeit des Wandels. Das gefällt mir sehr, denn damit werden wir unserem neuen Leitbild näherkommen, mit dem ich mich stark identifiziere.

„For a debt-free world“ ist ein tolles Ziel. Dazu gibt es dieses Gleichnis der Kirchenbauer:
Einer hämmert verdrießlich seine Steine. Der andere macht genau die gleiche Arbeit, pfeift aber fröhlich vor sich hin. Was ist der Unterschied? Der eine klopft Steine. Der andere baut eine Kathedrale. Das heißt, er sieht das übergeordnete Ziel, das große Ganze.
Genauso ist es auch für jeden Mitarbeiter bei EOS. Es ist wichtig, einen Sinn in seiner Arbeit zu sehen, vor allem beim direkten Kontakt mit den Schuldnern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um Leuten, die Schulden aufgebaut haben, zu helfen. Und ihnen dadurch wieder mehr Lebensqualität zurückzugeben. Das steckt für mich in dem neuen Leitbild. Einer meiner Kollegen hat es sehr schön formuliert: Es ist mit dem Leitbild wie mit einem Lied, das man sich öfter anhört – und immer besser findet.