FAQ allgemein

Du hast Fragen und um das Thema „Jobs bei EOS“? Die am häufigsten gestellten Fragen haben wir hier einmal zusammengestellt und beantwortet. Falls Deine Frage nicht dabei sein sollte, melde Dich bei unserer Bewerber-Hotline:
+49 40 2850-1133.

Hat Covid-19 einen Einfluss auf meine Bewerbung?

Bei EOS hast Du viele Möglichkeiten. Nach der Schule, während oder nach der Uni. In unterschiedlichen Fachbereichen, in verschiedenen Ausbildungs- und Anstellungsformen. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du gut lernen und Deine Stärken weiterentwickeln kannst. Profitiere von unserer Erfahrung. EOS ist ein internationaler Player, gehört zur Otto Group und setzt auf Change-Prozesse. Wir können Dir deshalb Sicherheit, eine internationale Ausrichtung und ein abwechslungsreiches Umfeld bieten.

Ann-Sophie Bünten, Recruiterin

Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wenn Du Dich jedoch als Azubi oder Quereinsteiger bewirbst, hilft es uns, Deine Motivation besser zu verstehen.

Ann-Sophie Bünten, Recruiterin

Bewerbungsunterlagen

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Für eine vollständige Bewerbung sollten neben Deinem Lebenslauf, Arbeits- sowie Ausbildungszeugnisse vorliegen. Über die Kurzbewerbung hast Du die Möglichkeit uns mobil Dein Xing-Profil und / oder Deinen Lebenslauf zukommen zu lassen.

Kann ich Unterlagen, die ich zu dem Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen habe, nachreichen?

Ja, Du kannst jederzeit noch fehlende Unterlagen nachreichen. Diese sendest Du idealerweise an folgende Mailadresse: jobs@eos-karriere.de.

Was mache ich, wenn ich mir nicht sicher bin, ob eine Position für mich interessant sein könnte?

Genau dafür haben wir in ausgewählten Fällen die Interessensbekundung eingerichtet. Über den Tab „Lass Dich überzeugen“ kannst Du uns Deine Kontaktdaten senden. Der für die Stelle zuständige Recruiter*innen wird dann schnellstmöglich auf Dich zukommen. In einem unverbindlichen Gespräch hast Du dann die Möglichkeit, die Position und unser Unternehmen besser kennenzulernen.

In welcher Sprache verfasse ich die Bewerbung?

Die Unternehmenssprache bei EOS ist Deutsch, daher werden für die meisten Stellen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erwartet. Insofern ist eine Bewerbung auf Deutsch sinnvoll. Es gibt jedoch immer mal wieder Positionen, für die englischsprechende Kandidaten*innen gesucht werden. In solchen Fällen kann eine Bewerbung gerne auf Englisch verfasst werden.

Über welchen Weg versende ich meine Bewerbungsunterlagen?

Bestenfalls bewirbst Du Dich online über unsere Karriereseite. Hier findest Du unter jeder Stellenanzeige das Feld „Jetzt bewerben“, über das Du uns Deine Bewerbung zukommen lassen kannst. Bewerbungen, die per Post oder E-Mail bei uns eingehen, werden von uns ebenfalls bearbeitet. Die Bearbeitung kann in diesem Fall aber etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.

Bewerbungsgespräch

Muss ich die Kosten für die Anfahrt zu einem Bewerbungsgespräch selbst übernehmen?

Im Normalfall musst Du die Kosten nicht selbst übernehmen und wir erstatten Dir die Kosten für Dein Bahnticket (Deutsche Bahn, 2. Klasse einschließlich Platzreservierungskosten). Auch wenn Du mit dem Auto anreist, werden die Anfahrtskosten in Höhe des DB-Tarifs (eine Kilometerpauschale gewähren wir dagegen nicht) erstattet.

Welche Fragen werden in dem Bewerbungsgespräch gestellt?

In dem Bewerbungsgespräch werden neben fachlichen Fragen auch persönlichkeitsbezogene Fragen besprochen, die Deine Motivation und Dein Wesen ergründen sollen. Uns ist es wichtig, das Gespräch so angenehm wie möglich zu gestalten, so dass Du uns genauso gut kennenlernen kannst, wie wir Dich. Daher möchten wir uns viel Zeit nehmen, Deine Frage zu beantworten und Themen zu besprechen, die Dir wichtig sind.

Erhalte ich während der Bewerbungsphase Feedback zu dem Stand meiner Bewerbung?

Uns ist es wichtig in jeder Phase der Bewerbung möglichst transparent zu sein. Daher ist es für uns selbstverständlich, Dir nach jedem Gespräch ein Feedback zu geben. Da oftmals mehrere Personen an dem Auswahlprozess beteiligt sind, kann es zum Teil aber natürlich zu kürzeren Wartezeiten kommen.

Markus Bergmann, Recruiter

Der Teamfit ist uns ebenso wichtig, wie die fachliche Passung. Wir wollen Dich so authentisch wie möglich kennenlernen. Sei einfach Du selbst und punkte damit bei uns.

Markus Bergmann, Recruiter

Allgemeine Fragen

Wie erkenne ich ob eine Stelle schon besetzt ist?

Wir aktualisieren regelmäßig unsere Stellenanzeigen auf der Karriereseite. Daher kannst Du Dir sicher sein, dass die aufgeführten Stellen noch unbesetzt sind und eine Bewerbung weiterhin möglich ist.

Wen kontaktiere ich bei Fragen zu meiner Bewerbung?

Unter jeder Stellenanzeige findest Du die Kontaktdaten der Recruiter*innen. Bei allgemeinen Fragen kannst Du Dich an die Bewerber-Hotline +49 40 2850-1133 wenden.

Wie bekomme ich mehr Informationen zu dem Startdatum der Stelle?

Ein festgelegtes Startdatum gibt es in der Regel bei uns nicht, da wir dieses individuell mit dem/der Bewerber*in abstimmen. Allgemein schreiben wir jede Vakanz ab sofort mit einem kleinen Puffer aus, der mögliche Kündigungsfristen auf Seiten der Bewerber*innen einschließt.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei EOS ab?

Hier findest Du alle wichtigen Informationen rund um Deinen Bewerbungsprozess bei EOS.

Darf ich mich erneut bei EOS bewerben?

Ja, Du kannst Dich jederzeit erneut bei uns bewerben. Wir prüfen jedes Mal aufs Neue, ob Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zur beworbenen Position passen.

Gibt es eine Möglichkeit, dass ich über neu ausgeschriebene Stellen informiert werde?

Ja, wenn Du über neu ausgeschriebene Stellen auf dem Laufenden bleiben möchtest, kannst Du ganz einfach unseren Jobagenten abonnieren. Dieser informiert Dich per E-Mail, wenn eine neue Stelle in dem von Dir ausgewählten Einsatzbereich ausgeschrieben wird.

Datenschutz

Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Wir legen besonderen Wert auf den Schutz Deiner personenbezogenen Daten. Deine personenbezogenen Daten werden gemäß der ab 25. Mai 2018 geltenden gesetzlichen Regelungen, d. h. der Datenschutzgrundverordnung und neuen Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes, verarbeitet.

Technische Fragen

Was mache ich, wenn der Upload meiner Dokumente nicht funktioniert?

In so einer Situation kann es hilfreich sein, den Browser zu wechseln. Wenn das Problem trotzdem bestehen bleibt, kannst Du Dich an eine*n Recruiter*in oder an die Bewerber-Hotline wenden.

Wie groß dürfen meine Dateien sein?

Du kannst Dateien bis zu 5 MB als pdf, doc, docx, gif, jpg, jpeg oder png hochladen. Falls Deine Dateien größer sind als 5 MB ist es möglich, diese per Mail nachzureichen.